拿到工作的核心价值是什么

周宇婷

08-21 · 数据策略

就我而言，找工作的过程中，我突然觉得公司只要找一个简历符合，智商够用的，肯干，最好还能给领导提供情绪价值的就行，人和人的区别没有那么大。坚持每天发一条[Run]

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