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假设性薪资福利

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陈生
05-06 · 质检员工
如果统一提高基础底薪,那获得的薪资会不会提高? 如果统一提高加班薪资,那加班时间会不会减少? 如果统一提高福利政策,愿意工作的人会不会增加? 假设提高了基础薪资和加班薪资,类似于工厂的基础生产,是会减少人员,还是会增加人员?减少人员,是不是因为工厂技术性改革?使所需的劳动力减少,提高生产效率。增加人员,是不是人工加班的成本太高?通过增加人数,增加班次。工作的岗位是不是会增多?全民薪资提高,经济消费被带动,大小班情况是不是会改善,双休会不会落实到位,就业问题会不会改善?落后的企业,落后的制度会被淘汰。大浪淘沙会不会让往后的时代闪耀?如果有相关的福利政策,辅助未来怎么不会变得更好呢?当然,这只是个假设。 但实体经济跟不上,虚拟经济变成泡影。有钱的依旧有钱,没钱的依旧没钱。在华而不实面前,一切便是虚言。
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