应届生求职面试时可参考的一些技巧：

提前做好准备 • 了解公司与岗位：仔细研究应聘公司的基本情况、业务范围、企业文化等，同时明晰目标岗位的职责、要求，这样在回答问题时能更好展现自身匹配度。 • 复习知识技能：回顾专业知识以及岗位所需技能，比如应聘程序员要熟悉编程语言相关内容，做到心中有底，应对专业提问不慌张。 注意形象仪态 • 着装合适：根据面试公司的行业性质选择得体着装，不一定非得穿正装，但总体要保持整洁、大方，展现出对应聘的重视。 • 姿态良好：入座后保持挺胸抬头，眼神自信地与面试官交流，适当用一些手势辅助表达，但不要过于夸张，给面试官留下积极、专业的印象。 自我介绍环节 • 逻辑清晰：按照一定逻辑顺序，比如先介绍基本信息，再阐述学习经历、实习实践，最后表达对应聘岗位的热情与自身优势，控制好时长，一般1-2分钟左右为宜。 • 突出亮点：重点讲出自己独特的优势、成果，像获得过相关专业奖项或者在实习中有突出贡献等，快速吸引面试官注意。 回答问题要点 • 简洁精准：理解面试官问题后，用简洁话语作答，不要绕圈子、说废话，确保回答切中要害。 • 案例支撑：回答时尽量结合实际案例、经历来增强说服力，例如谈自己的沟通能力强，可以举例在社团活动中成功协调各方完成任务的情况。 沟通交流方面 • 语速语调适中：说话速度不要太快以免面试官听不清，也别太慢导致氛围沉闷，同时要有抑扬顿挫，突出重点内容。 • 积极互动：保持微笑，适时点头回应面试官，认真倾听对方讲话，营造良好交流氛围。 提问环节 • 提前准备：可以提前想好几个有质量的问题，比如关于岗位发展空间、培训机会等，这能体现你对这份工作的认真态度与积极思考。