警惕HR刷KPI陷阱

面试真的一定要问清楚了再去，现在面试的坑真的是越来越多，你在投简历约面试的时候一定要小心，那些支支吾吾回答的HR，回避你问题，答非所问，你问他什么信息，他告诉你来面谈的时候，会告诉你，再详谈。你就要小心了，那种动不动就叫你先到公司谈一谈，这种八成是刷KPI。什么意思呢？其实他这个岗位根本都不招人，因为HR有绩效考核，详细到每个月要招聘多少人过来，约了多少人面试，绩效不达标，就得约人，来钓鱼。诉求就是只要你到公司，他不管你找不找得到，只要任务达成就行了，所以有大量的人面试就是被刷KPI，特别是大冬天，有些面试地点又离很远，你坐车来回都要两三个小时，这一趟下来，时间金钱全部浪费了，还冻的半死，所以该问的还得问，不要觉得我问多了HR会烦，怎么办？会不会就不招我了呀？他确实需要招人，都会给你耐心解答。所以不要怕，大胆的问。我是用专业帮助1002多名学员拿到高薪Offer的老汪。点赞，收藏，关注，私我，早点找到好工作。