腾讯供应链管理薪资待遇怎么样？岗位职责是什么？

物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等的复合型服务产业，是国民经济的重要组成部分，涉及领域广，吸纳就业人数多，促进生产、拉动消费作用大，在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用。

接下来我们就一起来了解一下腾讯供应链/物流管理岗的薪资待遇、岗位职责、所需能力和发展前景吧。

（注：本文数据来源包含百度、知乎、职级对标网、看准网等平台，均不是官方数据，实际薪资、福利、制度会根据公司的地点、所在团队而改变，但可以让大家大致了解一个范围。）

1.薪资待遇|

腾讯内部设五大职能岗位，分别是T（技术）、P（产品）、S（销售）、M（市场）与D(设计)。

我们先来看看腾讯供应链管理岗位的大概薪资范围：

据看准网数据统计：腾讯供应链/物流岗位的平均月薪为50K，其中62%的员工薪资高于平均薪资。拿48K-72K工资的占比最多，达50%，其次是29k-48k的，占17%。

再来看看腾讯供应链/物流岗薪资与经验的映射关系：

由上图可知，腾讯供应链/物流岗位应届生的平均薪资达到21K，薪资涨幅不稳定，5年以上的员工薪资较高，达到40K以上。公司供应链/物流岗的整体薪资水平明显高于行业的平均值，待遇非常不错。

2.薪资结构|

腾讯薪资结构：12+1+1= 14薪。腾讯标准薪资是14薪，不过90%的人都能拿到16个月。

3.岗位职责|

我们可以从物流专业的工作流程划分出主要的岗位，主要包括采购、仓储、包装、配送、规划、运输等统筹规划的工作，具体岗位包括物流总监、物流主管、物流专员/助理、仓库经理、仓库主管、仓库管理员、库存监控、运输主管、运输监控、采购主管、采购专员、采购助理、供应链管理等等。

以仓储主管为例，岗位职责为：

1.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，规划工作，并负责在实施中的指导与监督；

2.负责仓库租赁费用的核定、安全检查工作，处理各仓库的突发性事件，在最短时间内做出正确的处理方案；

3.随时掌握各分公司的库存、库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；

4.处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

5.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；

6.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨。

以运输主管为例，岗位职责为：

1.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，规划工作，并负责在实施中的指导与监督；

2.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标，跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

3.调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

4.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

5.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作。

4.所需能力|

1、对于现代综合物流的新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式。物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域的先驱者的气概。

2、对于物流的各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中的某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其它领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。

3、对于计算机网络技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流信息管理的计算机网络系统提出需求。对于物流各个环节的物流实现的有关技术有一定的知识，能够合理使用和调配这些设施和设备。为构筑最好的物流系统，应该具有总体思考的能力。

4、前瞻性。由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些作法的约束。特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。

5、物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。但处理“物”的是人，应该具有良好的沟通能力。

6、真正的物流要求全局性，要有战略的眼光，统领全局。其次要有整合能力，像拼装机器似的，还得是能装能卸的。快速反应能力，以适应各种变化，需要多学科的知识，包括管理，会计，数学等。

5.发展前景|

物流工作的发展前景就目前来看是非常可观的。互联网的出现大幅度的优化了整个物流系统，并且就目前来说，人工智能正在蓬勃的发展，这必将加快物流速度的优化升级。

预计未来几年，全球物流业仍将快速发展。由于国家高度重视物流行业，所以各个物流公司也在积极进行转型升级。

如今在智能物流上，苏宁物流已经可以作为一个代表。苏宁物流目前已经建立了基于大数据、机器学习的仓库智慧大脑——苏宁智能仓储布局系统，在仓库的日常作业中实现真正的机器决策和人机协同，针对仓库布局-上架-补货-拣选等全环节，都可以提供全面的数据服务和决策支持。经过智能化改造的仓库，可以实现仓库坪效提升30%，作业效率提升40%的效果。另已研发实现了新一代无人仓、5G无人车等布局全链路物流网络。

物流在未来的发展一定是需要大量的人才的，所以如果想要从事相关物流工作，一定要学习和掌握互联网知识，提高自身的技能从而满足市场的需求。