在工作中增加晋升机会的9个方法

获得晋升能让你在公司里承担更重要的角色，得到更多的薪水，获得更高的成就感。为了在公司里有效地发展你的职业生涯，你需要出色的工作表现，并引起你上司的注意。虽然在多数情况下，业绩、经验和技能是升职的共同要求，但你可以采取额外的措施，成为你想要的职位的最佳候选人。在这篇文章中，我们将讨论如何增加你获得晋升的机会。 帮助你获得晋升的有效方法。 你可以采取几种措施来增加你在工作中获得晋升的机会。虽然不同的公司对晋升的要求可能有所不同，但你可以通过遵循这些实用的提示来脱颖而出，成为一名优秀的候选人： 赋予更多价值 关注已经获得晋升的人 请求你的主管提供反馈 在工作场所引起注意 展示你的领导才能 发现并解决问题 在工作场所成为积极的存在 保持强烈的职业操守 不断激励自己 1.赋予更多价值。 如果你想获得晋升，你需要考虑你的公司想从你这里得到什么。每个雇主都希望他们的员工为公司的价值做出贡献，所以有意识地努力增加价值是在工作中获得晋升的最好方式之一。您可以通过执行以下操作来增加您的价值： 提高你的技能，为你的公司带来越来越好的成果。 将自己暴露在更广泛的公司活动中，这些活动使你能够拓宽自己的知识、技能和经验，并为职业发展找到新的机会。 2.关注已经获得晋升的人。 为了找出你可能获得晋升的方式，仔细观察一下你公司里最近几年获得晋升的一些人。情境意识是获得晋升的关键之一。在那些成功晋升的人中寻找共同的个性特征、成就和习惯。这些观察可能会让你更好地理解你自己需要做些什么才能获得晋升。 例如，一些雇主倾向于提拔那些表现出良好社交技能并参加所有公司派对的员工。如果你的公司是这样的话，你需要努力多参加社交活动，参加更多的公司活动。一些雇主希望他们的员工具有团队精神。在这种情况下，表现出帮助团队项目的意愿可以帮助你与主管或经理建立融洽的关系。 3.征求上司的反馈意见。 如果你想确切地知道升职需要做些什么，你可能会从你的上司或雇主那里了解到。尝试以下步骤，以获得对您的绩效的有价值的反馈： 尽可能专业地向你的上司陈述你的晋升案例。 列出你的工作职责、成就以及你获得的技能和经验。 展示你的工作如何为公司的运营带来好处，最好是用数字或具体的例子。 表达你对职业发展的渴望。 通过问诸如“我今年会升职吗？”以及“我怎样才能晋升？”这样的问题来明确和直截了当地表达你的意图。 询问时要尽可能具体，并听从上司的建议，以增加晋升的机会。 4.在工作场所引起注意。 虽然努力工作很重要，但如果你从不把自己放在显眼的位置，你的努力可能会被忽视。如果你想让你的上司知道你为什么应该升职，你需要因为你对公司的贡献而受到关注。以下是引起管理者注意的几种方法： 寻找可以展示你的知识和能力的机会，比如员工会议或绩效评估。 志愿参与其他部门的项目或参加全公司的活动。 定期与你的上司以及其他管理者联系，了解他们对你的表现的看法，寻求关于如何升职的建议，或者就重大项目提供建议。 穿着整洁专业，给你的上司和同事留下积极的印象。 5.展示你的领导才能。 当你晋升到更高的职位时，你将需要不断提高你的领导技能。以下小技巧可以帮助你晋升为领导角色： 成为同事的榜样，通过你的工作表现赢得他们的尊重。 只要有机会，就向你的上司展示你可以领导和激励你的团队成员。 在每个项目中都表现得非常出色，这将使你成为公司不可或缺的一员，也是晋升的首选人选。 建立在某些品质的基础上，这些品质可以提高你作为领导者的效率。 6.发现问题、解决问题。 每一家企业都有低效和问题。你可以让自己脱颖而出，成为一名优秀的员工，或者通过主动解决这些问题来展示你的领导潜力。 环顾办公室，寻找阻碍生产力、产生不必要成本、破坏工作场所安全或阻碍公司实现目标的因素。然后，制定一个改善这些领域的计划。公司对积极进取的人推崇有加。如果你决定在你公司可能薄弱的领域采取主动，你在晋升方面可能比其他候选人更有优势。 7.在工作场所成为一种积极的存在。 在压力下保持冷静和积极是一个好领导最基本的品质之一。通过始终保持头脑清醒和专注，你可以提供一致的结果，并将犯错误的可能性降至最低。你还将帮助你的团队成员变得积极，从而为每个人创造一个更有利的工作环境。 8.保持强烈的职业操守。 归根结底，工作表现是员工晋升最重要的因素。因此，你需要不断表现出扎实的职业操守，在任何情况下都要努力成为最努力的人。你的工作表现应该表明你已经掌握了目前的角色，并准备好在公司担任一个更具挑战性的职位。采取以下步骤来保持你的职业操守： 做好一切必要的准备，让你的同事脱颖而出，给你的雇主留下深刻印象，比如出色地履行日常工作职责，发表演讲或与客户互动。 准时参加工作、会议和公司活动，并在所有截止日期前完成任务。 管理好你目前的职责，以证明你对公司的价值。 9.不断激励自己。 员工晋升并不总是经常发生；对一些人来说，可能需要几年时间才能实现这一目标。你需要不断地激励自己保持必要的努力，以保持晋升的正确方向。 每当你有疑问的时候，问问你自己，为什么你想要升职，为什么你应该升职。回忆你想要升职的原因可以激励你朝着目标更加努力地工作。你可以通过列出晋升对你的职业有益的原因来找到自己的意义，包括： 向你自己证明你有能力做更伟大的事情。 为你的家庭制定一个计划，在这个计划中，获得晋升是一个重要的里程碑。 为贵公司的使命做出更多贡献。 当你确切地知道自己为什么要争取升职时，你可能会发现努力工作变得更容易了。保持你自己的动力，避免偏离你的晋升计划。