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天津联想超融合工资待遇怎么样?薪资福利如何?

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郑成功
2022-06-11 · 销售代表

天津联想超融合热门职位薪资情况

1. 产品岗的中位数工资在19694上下浮动,平均薪资在19562左右浮动;
2. 技术岗的中位数工资在17319上下浮动,平均薪资在17299左右浮动;
3. 市场岗的中位数工资在13615上下浮动,平均薪资在17230左右浮动;
4. 人事/财务/行政岗的中位数工资在16593上下浮动,平均薪资在17044左右浮动;

项目平均薪资中位数薪资
产品1956219694
技术1729917319
市场1723013615
人事/财务/行政1704416593

天津联想超融合工资历年变化情况

1. 2021年的中位数工资在16645上下浮动,环比上一年持平;
2. 2022年的中位数工资在16568上下浮动,环比上一年持平;

项目平均薪资中位数薪资环比变化
2021年1668416645持平
2022年1654516568持平

天津联想超融合工作经验薪资情况

1. 工作经验为应届生的,中位数工资在6527上下浮动,平均薪资在6633左右浮动;
2. 工作经验为1-2年的,中位数工资在11817上下浮动,平均薪资在12448左右浮动;
3. 工作经验为3-4年的,中位数工资在15769上下浮动,平均薪资在15968左右浮动;
4. 工作经验为5-6年的,中位数工资在19904上下浮动,平均薪资在20953左右浮动;
5. 工作经验为7-8年的,中位数工资在21298上下浮动,平均薪资在21854左右浮动;
6. 工作经验为8年以上的,中位数工资在28718上下浮动,平均薪资在28348左右浮动;

项目平均薪资中位数薪资
应届生66336527
1-2年1244811817
3-4年1596815769
5-6年2095319904
7-8年2185421298
8年以上2834828718

天津联想超融合薪资整体分布

1. 工资范围在4k-8k的占7%;
2. 工资范围在8k-12k的占17%;
3. 工资范围在12k-16k的占17%;
4. 工资范围在16k-22k的占37%;
5. 工资范围在22k-27k的占12%;
6. 工资范围在27k-35k的占5%;
7. 工资范围在35k-43k的占1%;

项目占比
¥4k-8k7%
¥8k-12k17%
¥12k-16k17%
¥16k-22k37%
¥22k-27k12%
¥27k-35k5%
¥35k-43k1%
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