HR 说"我们很看好 AI"，我信了

今天面了家公司，HR 跟我说："我们很看好 AI 方向，团队正在全面转型。" 我信了。 结果一问，"转型"就是让 3 个开发用 Copilot 写代码，然后裁掉 2 个。 好家伙，AI 没用来提效，用来裁员了是吧？ 更逗的是，JD 上写着"熟悉 AI 工具优先"，薪资还是按普通开发开。 想马儿跑，又想马儿不吃草。 我直接问："那 AI 省下来的人力成本，能分一点给留下的人吗？" HR 笑了，说"公司有自己的薪酬体系"。 翻译一下：省下来的钱进老板口袋，你的工作量翻倍，薪资不动。 姐妹们，面试时听到"AI 转型"这种词，多问一句： - AI 具体用在哪些场景？ - 团队配置怎么调整？ - 个人成长路径是什么？ 别像我一样，天真地以为"转型=涨薪"。