在小米之家工作感慨

引言： 离开也有两个月了～取匿啦～中途回去了前东家好几次～我只能说～逼格全没了～怪我没能坚持下去～这团队，算是毁了～给我的印象就是～想买东西一定不会去一个让人感觉来了不买就不能走的地方买～ 以下正文： 首先，重要的事情一定要说100遍。 现在的小米之家是属于零售行业的一员，零售行业，零售行业。 我相信进到这个话题的伙伴都是正在或者想要在小米之家开展他的职业生涯的，但是，如果正在看这个话题的你，有打算在小米之家发展的话，请一定一定想清楚以下几个问题。 1.未来是否打算在零售行业混下去？你喜欢零售吗？ 2.准备好接受小米之家是一个靠业绩生存卖场的事实了吗？ 3.加入后你能给团队贡献多少业绩？说人话就是，你会推销吗？ 我是今年刚从小米之家离职的伙伴，所以，我想关于这个话题我应该有一定的发言权吧？ 首先，曾经的小米之家是在写字楼里的，以服务米粉为生，伙伴们气氛融洽是真真的，因为大家都拿着几千块的固定工资，没有销售提成，没有业绩要求，每天的工作内容是陪前来的米粉聊会天，介绍一下产品，一起体验公司的新品。 但是，重点来了，现在的小米之家已经不是在写字楼了，在商场店的小米之家需要靠销售业绩来维持生存，店员也是，如果你在小米之家工作，创造不了业绩，你很有可能会被开除，每天高昂的业绩要求甚至会让你慢慢厌倦这份工作，于是，你就主动请辞啦……所以，这就是我为什么要你想的上面三个问题，你喜欢零售吗？能不能给团队创造业绩？ 作为曾经的一名半吊子老员工，离职以后，我学习，健身，社交，生活充实得不要不要的，感觉的确很好，因为再也不存在早晚班交替，也不可能存在上12小时以上通班却没有一丢丢加班费的尴尬，也不会再有餐补取消变成全勤奖的变相降工资，因为这个全勤只要你请了非年假的假就会没掉。 现在的小米之家的薪酬是底薪➕提成➕全勤➕个人奖励➕团队绩效，你一个月能拿到多少工资取决于你所在的团队能不能完成本月目标，如果可以，大家都有饭吃，如果不行，包括店长在内，都得喝西北风，因为那底薪真的不算高，而能成为店长的人已经在这个行业呆了四五年了，如果再拿着远离平均线的工资，估计比较丢脸…… 现在的小米之家，你的发展方向是店内职能岗位，包括各种master，店内培训师，各种专员，但是，我所在的城市，属于南方的二线城市了，粗略估计了一下店长的底薪，大概是税前4000左右，如果每个月都能完成目标，大概是六七千到手，但是，记住，这是你成为店长才能拿到的工资，也就是如果你没能成为店长，恰逢你的店长又不靠谱，每个月完不成目标，你的工资将会惨不忍睹，所以，如果你喜欢零售，又想赚钱，我建议去OV，因为他们的产品溢价高，提成也相对多，干嘛要跟钱过不去呢？ 最后，说一句，我所在的南方城市，小米的位置，只是一家手机店，一个普通的卖场，因为这里的手机品牌太多了，而今年小米之家是拼命玩销售，拼命卖手机的，卖不动，你只能走人，即便是店长，也如此。我所在的团队，是新团队，当初开业的时候，区域经理曾经想把我们整个团队的人都换掉，因为卖不动手机，当时我就想，新团队就给那么高的要求，要有有想过手把手带我们的培训师的感受？小米之家的店员就该成为只会卖手机的普通销售了？Excuse me??? 如果你看完以后还想来小米之家工作，我建议，去北京那附近的小米之家尝试吧，毕竟，小米之于北京，是一家大公司，而小米之于南方城市，只是一家手机店。 就酱！ 更2018.3.15 现在小米之家的售后已经完全独立出去，所以之前在小米之家工作的时候是经常有人打电话来问某某产品售后怎么处理，我们只能提供授权网点进行售后服务，但是有的网点服务态度真的很差，所以经常会接到来投诉售后的电话，有的客户情绪不好，还会牵扯到店员本身，所以，如果你打算在小米之家发展，必须拥有一颗强大的内心，一颗随时接受奇葩客户的耐心，现在小米之家接待的人几乎很少米粉了，如果你是因为米粉才来的小米之家，我建议加把劲，去面试小米科技总部，小米之家是独立的公司了，跟小米科技是不一样的，所以，个人猜测，即便小米今年上市，也会是小米科技上市，而非小米之家，如果有伙伴冲着可能会有股权来的话，可以洗洗睡了。