薪资信息:
1.薪资结构:月薪(基础薪资+绩效)+年终 n*14-16
2.绩效等级:3.5k为13级,5k为14级,6k为15级(研发)
3.年终奖:2-4个月
4.利润奖和季度奖:无
5.试用期:6个月,试用期薪资全额发放不打折,合同四年一续
6.调薪:无普调,根据晋升的职级调薪
福利待遇:
1.五险一金:单边公积金5%,按年薪资/12作为基数
2.餐补:无,加班到八点半有25元夜宵
3.工作强度:一般一二四加班,周三周五较早下班
4.周末:周六自愿加班,月末周六必加班(最近几年好像取消了)
5.加班费:按基础薪资计算,月末周六2倍薪资(需要审批,比如基础薪资20000,就是20000/22*2)
6.交通补贴:无
7.出差补贴:在途200,异地办公50饭补,住宿一线500,其余400
8.租房补贴:无
9.晋升机制:平均每一到两年一小级(a,b,c)
10.节假日福利:过节都会有礼盒,每个部门不一样
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