谈薪技巧与注意事项

谈薪资啊，大有门道噢！新换的工作因为强度大，要加班且通勤时间长，综合时薪算下来其实是没涨的。 跟同事吐槽，他说他还是平薪来的，一算就更亏了。 而且谈薪资的时候还一直被压价，因为自己算错了系数，算下来就变成降薪了…… 那么我们在谈薪的时候有哪些注意事项呢 1.薪资构成： Base 年终奖 年末几薪 是否有补充公积金 是否有补充医疗险 其他福利等 2.涨薪20%要搞清楚是bsae涨幅还是年包涨幅 Base涨幅最终的钱更多点 3.要考虑公积金基数 一个同事从北京来的上海，但是北京公积金缴纳基数是11%，上海是7%。 如果没有提前问清楚，那就是降薪啊！ 4.被动离职是被压价的主要原因 谈薪前要有预期，提前想好沟通策略，比如市场客观因素导致，并不能佐证工作能力； 5.base计算 把年终，公司福利，补充公积金，补充医疗险都纳入base中，等背调提供相关证据即可。 即便被压价了，但是谈判空间也比较大。