近年来,我们看到口腔医疗市场需求大。街上的口腔机构越来越多,并且客流量与日俱增,预约普通号通常都得提前一天,专家号不提前个三天根本拿不到,现场等号的人数每天都不超过20个,而口腔医生就算每个礼拜上六天班,每天的会诊人数也是多到会经常加班的地步。这都是因为人们对口腔消费的改变。

以往人们连个蛀牙都要忍一忍不去看医生的情况,到现在,只因为牙齿不美观就要去拔牙做矫正,每年都要去口腔检查洗牙,消费观念改变可见一斑。人们从解决温饱走向了追求美观的层面。2017年,中国有约175万人接受正畸矫齿,其中20%使用美容矫正,每位病人治疗费用平均在2万到4万以上,每年正畸产品的销售收入估计15-18亿元。

2017年,共有5起超过5000万元的口腔医疗领域融资事件。如果期限范围扩大至2014年,口腔医疗行业融资超千万的达到15起。资本争相布局,无疑验证了口腔医疗行业的大好前景。随着经济收入提高、口腔保健意识增加,口腔医疗市场潜力还将持续释放。

现在口腔正畸是很多爱美人士的选择,很多人觉得牙齿的美观有时候比整容的效果好,而且风险比整容手术小很多,正畸的对象不再仅仅是青少年,很多成年人甚至40多岁的人越来越多的接受正畸。年龄层次扩展的很快。而公立医院的口腔科明显应付不来,所以我们看到市面上的私人口腔企业如雨后春笋般出现。口腔科发展有两种趋势,一种是大型的专科口腔医院,一种是专业的私人诊所。欧美发达国家的口腔科主要以私人诊所为主,人们对牙齿的保健意识很强,对牙科诊所的需求和资金投入都足够支撑起这个行业的发展,而我国的国民经济条件和人民的健康意识决定了在相当长的一段时间内,我国将以大型专科口腔医院为主。

随着业务的增长,他们在扩张规模的时候普遍遇到了一个相同的问题,那就是人才的缺乏,不管是管理层还是技术层, 都出现了空心化的现象,企业寻找人才难,导致企业扩张收到阻拦。

口腔机构面临的人才供不应求的局面在整个大医疗的市场上的情况是一样的,随着人口老年化和二孩政策的开放,刚性医疗需求增大,人才不足,百万人牙齿配比率低,2012年底中国注册牙医(含助理口腔医师)为11.6万左右,其中执业医师9.4万助理执业医师近 2.3万。百万人牙医配比率为89左右,远低于欧美发达或中等发达国家的500-1000配比率。如此低的配比率让使用猎头寻找人才成为常态,猎头招人不仅快准,还提供后续留人管理方案,不仅解决企业招人效率低,还帮助企业控制人才的流动性。