1
看过《猎场》这部电视剧的人都知道,里面有一个猎头的反面人物袁昆,老奸巨猾、不择手段,主要表现如下:
 
1、通过林拜之手操作让郑秋冬加入地中海银行,目的是盗取地中海银行的数据库,为其获得丰厚的报酬。最后,被郑秋冬良心发现,而放弃。

2、通过助理米娜色诱陈修风,然后采取偷拍、监听等方式获取要挟陈修风的证据,然后被郑秋冬揭秘,最后还是一无所获。

3、通过匿名向郑秋冬的同事推荐背景有“问题”的赵见蜓,等赵见蜓入职后,自己又匿名向地中海银行举报赵见蜓简历造假,目的是想打击郑秋冬,最后却让赵见蜓成了郑秋冬财务总监。

当袁昆知道最后结果时,估计肠子都悔青了。他每次采取卑劣的方式和手段来打压对手,最后不但没有打压对手,反而成就了对手。这就像是2013年,某人在网上采取卑劣手段攻击老王一样,最后自己不但没有胜利,反而让更多人知道了这个人的真实面目。对老王来说,是一种更加的成熟和坚强,不然,也没有老王现在的成就。

还回到《猎场》这部电视剧的剧情上面,像袁昆这种采取卑劣手段来获取利益或攻击对手的行为是可耻的。这些看似很荒唐的事情,在现实中是不是也有呢?
 
02
昨天,一位小猎向老王爆料说,他通过视频面试一个人,不管是从简历上来看,还是从视频面试的的结果上,都感觉该人非常适合客户的要求,像是量身定做的一样。之后,把该人的简历发给客户,并把客户HRD的电话和微信发给对方,对方立马说,不考虑面试。

通过小猎查询,发现好几个招聘网站上都有这个人的联系方式,但简历表现和内容不同。当小猎把事情给老王爆料之后,老王就判断,这种是对手采取恶意方式获得其他猎头公司客户联系方式的手段。最后,该小猎也证明,的确是竞争对手在作祟。老王在想,这种猎头界的垃圾和败类,不知道坑害过多少竞争对手,也不知道获取多少竞争对手的资料呢。

老王一直提倡,只有尊重对手,客户才会尊重你,对手才会尊重你,不然,你就永远被人唾弃。
 
03
我们先不评价这位小猎工作的内容和猎头的专业性,就说说采取这种卑劣手段获取其他公司客户联系的行为,是非常令人恶心的。

这种人一般,都会采取哪些手段和方式来作案呢?通过老王的搜索和查询,老王认为:

1、他们先申请一个手机小号和QQ、微信小号,目的是不能暴露自己。像这些小号,不管你在哪里查找,都不会找到他的真实身份。

2、专门在一些招聘网站上或其他社交网站查找自己所在行业的职位,一般只查询猎头发布的职位。

3、根据该职位做一些非常符合该职位的简历,然后挂在网站或像袁昆一样,通过其他的方式发到有职位的猎头手中。

4、如果碰到老猎头,他们一般都会放手,不敢做。因为,这些行为,一眼就会被老猎头们看穿。他们针对目标人群就是刚入行或入行不久或急于成单的猎头。
 
5、然后和你沟通,沟通之后,猎头们就会向该人发出面试邀请。一般情况下,猎头很少参与候选人现场面试,都会把客户公司HRD或对接猎头的客户负责人的电话发给他们。这些人正是抓住猎头这一弱点采取行动的。

6、当他们接到猎头们提供的客户联系方式后,就会找其他借口,说不去面试了。

7、当拿到其他猎头公司的客户负责人电话时,就会安排公司其他人员联系客户,最后与该客户成交。

这是现在新型的猎头骗局,老王提醒猎头朋友,在操作职位的时候,一定要注意,谨防袁昆式的猎头,不然,你输定了。
04
对猎头们,到底该如何防止类似事情发生在自己的身上呢?老王给的解决方案:
 
1、对于候选人,能见面11的面试,就11的面试;如果不能11的面试,就一定要视频面试。在面试之前,一定要先做候选人简历分析,发现有疑问的地方,必须标注,然后在面试中,像掰包谷一样,一点一点的掰,直到你的疑问被打消或逻辑上能行得通,最后做到在面试中找到答案。

2、小猎们,如果碰到自己拿不准,或不懂的事情,一定要请教老猎头,让老猎头帮助你分析,这样不但让自己少走弯路,还能减少被骗的可能。

3、在工作中,培养自己对人才的判断和自己的逻辑能力,一定要把自己炼造成为那种火眼金睛的猎头。
05
像这种案例,老王也是第一次听说,为此,老王专门找找和搜索这类猎头存在的可能。通过老王的查找和搜寻,试图发现这种猎头的行为痕迹,但没被老王抓到。老王下一步,就想办法抓住这种猎头败类,然后给予曝光。如果你碰到这样的猎头,请联系老王,老王一定会曝光,还猎头行业一个安静。

写在最后
 
猎头,就应该具有间谍的思维、咨询师的工作方式和超强的逻辑,能做到对人才和客户的匹配,而不是用这些行为或方式对付竞争对手。

不管是猎头行业,还是其他行业的人员,尊重对手,就是尊重自己!
本篇文章使用有道云笔记编辑 点击体验