领导的PPT代表公司,更代表个人形象魅力。员工的PPT反映一个人的能力,更反映一个人的价值地位。

如何HOLD的住这基本又高端的技能呢?回归原始,删减区别和修饰,统一格式。从字体、颜色、背景、模板、修饰物、修饰效果(阴影、映像、渐变和棱台)开始,回归简洁。

矩化外形、对齐边缘。 “长要平、宽要直”,让整体内容占位视觉外形,形成为大致的矩形占位外形。

处理留白。留白太少显得拥挤、密集,留白太多显得散、缺失均衡。

做出层次。做出层次的公式:大标题>小标题>正文(含图)>注释划分层次。

背景、修饰和强调。从视觉体验和说服力的角度,聚焦视觉。

其他更出彩的调整。图形化的内容:文字太多,设计的余地就会小,观众看不清,更不利于演示和演讲。