工作职责:(1)培训课程规划和设计:针对阿里云客户的需求,进行面向管理者培训课程设计与开发;内外部讲师的发展、培养、运营和管理 (2)培训方案的制定:结合客户的需求进行管理类培训方案及培训计划的制定和沟通 ,以及大项目组内部资源协调和沟通 (3)培训课程的交付:包括培训前计划与猪恩被;交付过程中的引导和促动,引发学员的思考;课后的效果评估、转化 (4)管理培训后期运营:负责建立高端客户资源池,建立运营的圈子,持续加强高端客户资源的经营与转化

任职资格:(1)IT行业工作背景,熟悉云计算/大数据产业,具备3年以上的管理经验的优先考虑 (2)本科以上学历,5年以上的培训工作经验,尤其是完整的管理培训项目规划、设计、运营和管理的经验 (3)有大型培训公司、咨询公司或互联网公司的工作经验。单个培训项目周期在1年以上,开班数超过30个以上的优先考虑 (4)优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力 (5)极佳的创新能力,很强的抗压能力、执行力和团队合作能力

需精通技能:员工培训、培训
背景要求:5年以上工作经验

目标公司:职位寻访方向:要的是中欧,长江,针对企业高管做管理培训的,要招中欧和长江副教授级别的同学 ,不是云计算培训的
优先条件:有大型培训公司、咨询公司或互联网公司的工作经验。单个培训项目周期在1年以上,开班数超过30个以上的优先考虑